ahorro ideal para tener en tu edad

 


El precio ideal a cada edad, esto es ponerse a ello si se piensa que en nuestra jubilación puede que no se disponga del dinero necesario o el gobierno decida quitarla (hablando siempre en euro) esto depende de las necesidades, del país de la moneda, del estilo de vida. En base a tus ingresos anuales se puede detallar, haciendo los cálculos anotando con papel lápiz y calculadora. Instituciones establecen ahorrar un 15% y el salario de un mes tenerlo ahorrado en un año, si lo sumas por los 12 meses, esa es la cantidad que debes tener cada año.

con un ejercicio de 1.000€ de salario

·         a los 30 años hay que llegar a un tope de 6.000€. Medio salario anual

·         a los 35 años llegando a un tope o mínimo de 12.000€. Un salario anual

·         a los 40 años haber llegado a 2 salarios anuales de 24.000€.

·         a los 45 años 3 salarios anuales, donde a esa edad se empieza a cobrar más por antigüedad.

·         a los 50 años tener 5 salarios anuales.

·         a los 55 años obtener 7 salarios anuales, llegando a 84.000€

·         a los 60 años llegar a 8 salarios, con 96.000€ de mínimo.

·         a los 65 años con 10 salarios de 120.000€ de mínimo.

Cada cantidad depende de lo que se ingrese. puedes lograrlo y con paciencia y disciplina se puede llegar a ahorrar lo que se necesita. Personalizarlo a tus ingresos y gastos.

Hay varios niveles para llegar a la libertad financiera, con los ingresos que obtienes al año, gastarlos sin la necesidad de solicitar prestamos o deudas:

  1. Seguridad financiera: hay que ganar 12.000 euros al año, para cubrir gastos básicos.
  2. Vitalidad financiera: 13.000 euros al año, para cubrir ocios y viajes.
  3. Independencia financiera: ganar 15.000 al año, especialmente en ingresos pasivos, que se trabaje por gusto y no por obligación para trabajar para el dinero.
  4. Hay dos cantidades en el apartado Libertad Financiera:22.000 y 75.000 al año. Depende de las aspiraciones y de los ingresos pasivos y si trabajas en lo que te gusta o no.


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